Accueil Blog
ECONOMIE D ENTREPRISE
[21]
ECONOMIE GENERALE
[22]
IMMOBILIER
[6]
DROIT GENERAL ET IMMOBILIER
[11]
Administrer
L ENTREPRISE LA SOCIETE ET L ETHIQUE
LES ORIENTATIONS STRATEGIQUES
LA PLANIFICATION ET LE CONTROLE DES STRATEGIES
L ANALYSE TECHNOLOGIQUE
L ANALYSE CONCURENTIELLE
L ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT
LA STRATEGIE
LA DEMARCHE QUALITE DANS LES ENTREPRISES
L ORGANISATION DE L ACTIVITE
LA GRH
Chapitre 3 :
Elle mesure l’efficacité du processus de production (travail et capital).
I. La productivité du travail :
Productivité du travail = production / effectif nécessaire pour réaliser cette production = quantité / personne / période.
II. La productivité du capital :
Productivité du capital = production / capital nécessaire pour réaliser cette production = quantité / machine / période.
III. La productivité globale des facteurs de production :
= production / (capital + travail) mais impossible !
C’est le rapport entre une production et les facteurs de production mis en œuvre pour l’obtenir. Elle mesure l’efficacité des facteurs de production en un temps donné.
IV. Les gains de productivité :
1) Définition :
Une entreprise réalise des gains de productivité lorsqu’elle produit plus avec les mêmes facteurs de production. Ou, lorsqu’elle produit autant avec moins de facteurs de production. Les gains de productivité témoignent de la grande efficacité du processus de production. C’est la vitesse à laquelle les salariés travaillent et la vitesse des machines à produire.
2) Comment une entreprise peut-elle réaliser des gains de productivité ?
En motivant les salariés : primes, salaire au rendement, en réorganisant le travail, en responsabilisant les salariés, en leur donnant une autonomie, en les faisant travailler en équipe, en leur proposant des formations ou encore en ayant des machine plus productives.
3) Les conséquences des gains de productivité :
Ils permettent de réduire les coûts moyens de production, l’entreprise peut ensuite répercuter la baisse de ses coûts dans ses prix, ainsi, elle vend ses produits moins chers et gagne en compétitivité prix. L’entreprise peut aussi augmenter les salaires des salariés et ses profits.