| Quelles sont les étapes principales du recrutement ?

Quelles sont les étapes principales du recrutement ?

Thiberge | 13 Janvier, 2008 11:07

Le recrutement suit les étapes suivantes :

définition du profil de poste
définition du profil de candidat
choix de la méthode de recrutement
Définition des critères de sélection
Mise en oeuvre de la procédure de recrutement
Réception des actes de candidature et présélection puis convocation et sélection
Période d’essai
Intégration définitive
: établissements de formation, organismes professionnels (ANPE, CCI), cabinet de consultants, recrutement interne (promotion d’un salarié de l’entreprise), cooptation (recrutement de personnes recommandées par un salarié de l’entreprise), exploitation des candidatures spontanées, possibilité de débaucher les commerciaux des entreprises concurrentes, annonces de la presse (offres et demandes d’emploi diffusées sur journaux papier ou internet) ; : liste la plus complète possible de qualités et de caractéristiques à avoir pour effectuer les taches définies ;: liste la plus complète possible de taches à accomplir et de missions à réaliser ;

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