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ANNEXES POUR ASSOCIATIONS AGREES
Quelques précisions sur le contrat de professionnalisation.
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ORAL D'ACRC CONSEIL
Vulgarisons les subprimes
Si un jour vous dirigez une réunion, vous aurez peut -etre en face de vous différents profils d'interlocuteurs. revenons sur la typologie principale et le moyen de les gérer.
Profil GESTION
Le timide L’écouter, le féliciter, le regarder, le soutenir
LE rebelle Le faire basculer dans le positif en l’amenant à proposer des solutions
La diva ( a tout vu) Demander l’avis de s membres de son équipe pour lui faire comprendre que d’autres savent
Le bavard Pas de question ouverte avec lui , canaliser son comportement et lui dire qu’on lui demandera son avis au final ce qui canalise son attention et le valorise
L’affectif Surtout rester professionnel , factuel et jamais personnel
Le tatillon Le charger du secrétariat de la réunion ce qui l’occupera