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Les choix financiers : les besoins et les sources de financement
Pour répondre aux enjeux de la flexibilité et de la qualité totale, les entreprises ont du modifier l'organisation du travail et la nature des emplois des salariés
I/ Evolution des enjeux de la production
Trois grands objectifs sont maintenant assignés au responsables de la production :
II/ Evolution de l'organisation du travail et des emplois
De l'organisation scientifique du travail (OST) préconisée par Taylor, qui ne laissait aucune initiative aux salariés, on est passé à des organisations en équipe, dans lesquelles l'autonomie des agents est développée.
Cette modification de la nature des emplois conduit, le plus souvent, à une meilleure qualification du personnel.