Le BTS Assistant(e) de manager résulte de la fusion des BTS Assistant de direction et Assistant secrétaire trilingue. Il répond aux besoins d’évolution du métier. Sa mise en œuvre est prévue pour la rentrée 2008.

L’assistant de manager exerce ses fonctions auprès d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe (service, groupe projet…). Son activité, essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative, peut être caractérisée par :

- Des activités de soutien: L’assistant accompagne son ou ses supérieurs hiérarchiques : il prépare, facilite, suit son travail.
- Des activités déléguées: L’assistant prend en charge les dossiers spécifiques confiés par son ou ses supérieurs hiérarchiques.

Il comporte également un volet important avec la pratique de deux langues étrangères et une compréhension de l'environnement international des entreprises.

Emplois concernés
Les emplois d’assistant de manager intéressent tout type et toute taille d’organisation (entreprises, associations, administrations, autres organismes publics et privés, nationaux ou internationaux). Les appellations les plus fréquentes pratiquées par les organisations sont les suivantes :

- assistant de direction, assistant d'équipe, assistant de groupe projet,
- assistant RH, assistant commercial, assistant en communication…

Le parcours de l’assistant de manager commence par des emplois de type « assistant junior » ou « assistant généraliste » puis se développe soit vers l’assistanat de cadres de haut niveau soit vers la spécialisation dans une fonction, qui exige une technicité croissante. Il peut conduire vers des emplois de cadre administratif.

Les stages en entreprise
Les stages doivent permettre à l’étudiant d’acquérir et/ou d’approfondir ses compétences professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer sa connaissance du milieu professionnel et de l’emploi. Ils servent de support direct à deux épreuves professionnelles : « E4 Communication professionnelle en français et en langue étrangère » et « E6 Action professionnelle ».
Les stages peuvent se dérouler dans tout type d’organisation. L’un des stages, de préférence celui de première année, doit se dérouler soit dans un pays étranger soit dans un service à vocation internationale sur le territoire national, impliquant l'utilisation d'une langue étrangère. Compte tenu de l’évolution du caractère international du métier d’Assistant de manager, il est souhaitable d’encourager les étudiants à effectuer leur stage à l’étranger.
La durée des stages est de 12 semaines sur les deux années, dont 4 semaines consécutives au minimum par année. Cette durée peut être prolongée de 4 semaines pendant les vacances scolaires.
 
Matières en BTS Assistant(e) de Manager
 

 

Première année

Deuxième année

Enseignements

Horaire hebdomadaire

Horaire hebdomadaire

Total

Cours

TD

Total

Cours

TD

Culture Générale et expression (Français)

2

1

1

2

1

1

Langue vivante A

3

2

1

3

2

1

Langue vivante B

3

2

1

3

2

1

Economie d'entreprise, Générale et Droit

6

6

 

6

6

 

Relations professionnelles (F1)

3

2

1

2

1

1

Information (F2)

4

2

2

0

 

 

Aide à la décision (F3)

3

2

1

2

1

1

Organisation de l'action (F4)

3

2

1

3

2

1

Activités déléguées (F5)

0

 

 

4

2

2

Activités professionnelles de synthèse

4

0

4

6

0

6

Ateliers métiers

2

2

 

2

2

 

Total

33

21

12

33

19

14