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Message
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Julius
Membre senior
Inscrit le: 01 Déc 2004
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 Posté:
05 Aoû 2005 12:14
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| possibilité de cdi .... mort de rire |
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aude98
Membre senior
Inscrit le: 26 Aoû 2004
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Posté:
05 Aoû 2005 12:32
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| Bha oui nous y voilà ! en pratique , l'emploi est mal payé, et en plus
pendant 2 ans tu peux te faire degommer sans raison .... je crois que y
en a qui vont degrisser pour leur retour de vacances ! |
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ChriScary34
Membre senior
Inscrit le: 28 Fév 2004
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Posté:
05 Aoû 2005 16:06
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| Déjà ce CNE n'est pas une période d'essai au sens classique car il y a
un préavis qui peut aller jusqu'à quatre semaines, une indemnité prévue
et un reclassement en cas de difficulté. |
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cattleya
Membre actif
Inscrit le: 07 Mar 2005
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Posté:
05 Aoû 2005 16:13
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titepuce92
Membre senior
Inscrit le: 12 Sep 2003
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Posté:
05 Aoû 2005 16:17
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l'article date d'il y a 2 ans mais c'est pas mal |
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Julius
Membre senior
Inscrit le: 01 Déc 2004
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Posté:
05 Aoû 2005 18:27
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| ChriScary34 a
écrit: |
| il y a un
préavis qui peut aller jusqu'à quatre semaines, une indemnité prévue et
un reclassement en cas de difficulté. |
pouet pouet, tu peux pas faire grand chose en 4 semaines...
l'indemnité, parlons en tiens !!!! comme si c'etait un bonus ou la
charité !!!! encore heureux qu'il y en ait une !!!! mais bon, c'est
bien joli joli de dire ça, les gens préfèreraient garder leur taf meme
si il est pourri, meme si c'est juste un boulot "alimentaire" tu saisis
???
un reclassement !!!!!!!!!!!!!!!!!! HAHAHAHAAAAAAAA laisse moi rire
!!!!!!! il s'en tape des cas de difficulté, si ton patron a envie de te
jeter parce que tu deviens gênant, parce que tu rentres pas dans le
moule de l'employé qui se laisse bouffer ses droits.... je crois que le
reclassement tu peux t'asseoir dessus ... |
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epyh77
Membre senior
Inscrit le: 19 Aoû 2004
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Posté:
05 Aoû 2005 19:48
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| Julius a
écrit: |
| ChriScary34 a
écrit: |
| il y a un
préavis qui peut aller jusqu'à quatre semaines, une indemnité prévue et
un reclassement en cas de difficulté. |
pouet pouet, tu peux pas faire grand chose en 4 semaines...
l'indemnité, parlons en tiens !!!! comme si c'etait un bonus ou la
charité !!!! encore heureux qu'il y en ait une !!!! mais bon, c'est
bien joli joli de dire ça, les gens préfèreraient garder leur taf meme
si il est pourri, meme si c'est juste un boulot "alimentaire" tu saisis
???
un reclassement !!!!!!!!!!!!!!!!!! HAHAHAHAAAAAAAA laisse moi rire
!!!!!!! il s'en tape des cas de difficulté, si ton patron a envie de te
jeter parce que tu deviens gênant, parce que tu rentres pas dans le
moule de l'employé qui se laisse bouffer ses droits.... je crois que le
reclassement tu peux t'asseoir dessus ... |
lol un reclassement et une indemnité la grande classe 
Dans le genre absurde, ça me fait penser a mon patron qui dans sa
clause de non concurrence donne 1 mois de salaire et une clause d'une
durée d'un an MDRRR
y'a des choses qui font rire ... |
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ChriScary34
Membre senior
Inscrit le: 28 Fév 2004
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Posté:
06 Aoû 2005 12:54
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| A vous entendre parler, les patrons sont la pour bouffer les salariés,
les torturer d'heures de travail, leurs supprimer tout les droits. Le
19 ème siècle, c'est fini. Dans un pays comme la france ou lorsqu'on
donne la main ou vous prend le bras, je comprend vos réactions. Mais
avec des raisonnements comme ca, vous n'irez pas loin en Europe ... |
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epyh77
Membre senior
Inscrit le: 19 Aoû 2004
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Posté:
06 Aoû 2005 15:23
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| ChriScary34 a
écrit: |
| A vous
entendre parler, les patrons sont la pour bouffer les salariés, les
torturer d'heures de travail, leurs supprimer tout les droits. Le 19
ème siècle, c'est fini. Dans un pays comme la france ou lorsqu'on donne
la main ou vous prend le bras, je comprend vos réactions. Mais avec des
raisonnements comme ca, vous n'irez pas loin en Europe
... |
C'est vrai que quand on a 20 ans et qu'on a fait son BTS en initial on
connait bien le monde du travail 
Si tu disais ça pour moi ... c'est du concret du vecu c'est tout après
faut pas généraliser mais les "petites sociétés 30 personnes" on
demande bcp au salarié et on a peu (rien?) en retour ... au contraire
des multinationales véritable "planque" pour certain poste comme je
vois ma cousine à l'OREAL ... |
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Diniman
Membre actif
Inscrit le: 13 Mai 2005
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Posté:
06 Aoû 2005 15:31
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| Remarque: |
| C'est vrai que quand on a 20 ans et qu'on a fait son BTS
en initial on connait bien le monde du travail
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mdr.. +10000 |
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Sandrawagner57
Membre senior
Inscrit le: 01 Avr 2004
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Posté:
06 Aoû 2005 16:10
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| epyh77 a
écrit: |
| ChriScary34 a
écrit: |
| A vous
entendre parler, les patrons sont la pour bouffer les salariés, les
torturer d'heures de travail, leurs supprimer tout les droits. Le 19
ème siècle, c'est fini. Dans un pays comme la france ou lorsqu'on donne
la main ou vous prend le bras, je comprend vos réactions. Mais avec des
raisonnements comme ca, vous n'irez pas loin en Europe
... |
C'est vrai que quand on a 20 ans et qu'on a fait son BTS en initial on
connait bien le monde du travail
Si tu disais ça pour moi ... c'est du concret du vecu c'est tout après
faut pas généraliser mais les "petites sociétés 30 personnes" on
demande bcp au salarié et on a peu (rien?) en retour ... au contraire
des multinationales véritable "planque" pour certain poste comme je
vois ma cousine à l'OREAL ... |
C'est clair mais quoique les multinationales restructurent et
dégraissent en masse même quand tout va bien !
De toute façon être salarié ce n'est plus un plaisir de nos jours et à
mon humble avis la situation n'est pas prête de s'arranger !  |
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Julius
Membre senior
Inscrit le: 01 Déc 2004
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Posté:
06 Aoû 2005 16:47
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| ChriScary34 a
écrit: |
| A vous
entendre parler, les patrons sont la pour bouffer les salariés, les
torturer d'heures de travail, leurs supprimer tout les droits
|
je cherchais justement comment qualifier mon ex patron : tu m'ôtes les
mots de la bouche !!! je ne dirais rien sur les actionnaires de la
boite .... 
| ChriScary34 a
écrit: |
| Le 19 ème
siècle, c'est fini. Dans un pays comme la france ou lorsqu'on donne la
main ou vous prend le bras, je comprend vos réactions. Mais avec des
raisonnements comme ca, vous n'irez pas loin en Europe
|
l'Europe c'est bien sympa j'ai rien contre (quoique y'a quelques écrits
récemment qui m'ont faite vibrer différemment... bref, passons...)
ouais ouais, mais moi je vis en France pour le moment, et le chomage il
est en France, et le cne, c'est pas un danois ou un belge ou espagnol
(ou qui tu veux finalement, cherches bien c'est pas dur) qui l'a mis en
place à ce que je sache ...
| ChriScary34 a
écrit: |
| Le 19 ème
siècle, c'est fini..... |
rhooo bin mince... alors on m'a rien dit à moi  en tous cas on verra quand tu seras sur le marché du
travail, dans des conditions précaires (je précise, si c'est pour être
cadre et blindé de tune ça vaut pas le coup de se poser la question,
quoique avec les impots, ouuillle ouuiille) ... nous verrons donc bien
de quel oeil tu verras tout cela... |
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Julius
Membre senior
Inscrit le: 01 Déc 2004
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Posté:
06 Aoû 2005 16:52
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| epyh77 a
écrit: |
C'est vrai que quand on a 20 ans et qu'on a fait son BTS en initial on
connait bien le monde du travail
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mwarf mwarf mwarf  ceci explique cela, ben viiii mon
petit gars ... |
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Stéph81
Membre actif
Inscrit le: 04 Juil 2005
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Posté:
06 Aoû 2005 20:35
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Pour ce nouveau contrat, que les entreprises de moins de 20 salariés
sont concernées, c'est ça?
La boite, qui m'a embauché durant le BTS, va me prendre en CDD et si ça
marche avec le noubeau chantier, j'aurai peut être un CDI et cette
société a 70 salariés environ, je signerai ce nouveau contrat ou ce
sera un CDI normal?
Merci d'avance pour vos réponses |
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olilie
Membre senior
Inscrit le: 04 Avr 2005
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Posté:
06 Aoû 2005 20:51
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ben apparment tu signera un contrat normal enfin je te le souhaire
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