Recruter est tout un art. En effet, de la qualité du recrutement dépendra la qualité de la relation avec la clientèle, l’esprit de l’équipe, l’atteinte des résultats et la rentabilié de l’opération. Rappelons en quelques mots les grandes lignes d’une opération de recrutement.
Author: THIBERGE
Formation : Diplômé d’une maitrise et d’une spécialisation au Marketing relationnel appliqué.
Résumé de parcours : Formateur auprès de BTS en centre privé depuis plus de 10 ans. Enseignement des matières professionnelles pour les BTS MUC (ACRC, MGUC, PDUC) et NRC (MGAC, CPPC, Communication commerciale) et AG. Responsable pédagogique et jury d’examen, conférencier en marketing auprès d’écoles de commerce depuis 5 ans, animation de sites et de forums de e-learning depuis 5 ans
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