Un petit QCM sur la paie ?

En DEESARH, le premier partiel contient une épreuve sur la paie. Ce n’est pas une étude de cas mais un QCM. Entrainez-vous en essayant de répondre à celui-ci.

QCM PAIE ( Cochez la case correspondante)

Q-1 Madame Dabos tient une mercerie. Elle recrute une vendeuse pour les fêtes. Quelles formalités doit-elle accomplir auprès des administrations ( il s’agit de sa première embauche)?

1- Remplir la DUE dans les 8 jours précédents l’entrée en fonction et l’envoyer à l’URSSAF p

2- Remplir la DPE et l’envoyer au CFE p

3- Remplir une demande d’immatriculation au régime général et l’envoyer à la Sécurité Sociale p

4- Renvoyer une déclaration du salarié auprès du service de médecine de travail p

Q-2 Quelles sont les 4 “familles” de cotisation ?

1- URSSAF, CPAM, ASSEDIC, RETRAITES p

2- CPAM, ASSEDIC, RETRAITES, AUTRES COTISATIONS p

3- URSSAF, ASSEDIC, FNAL, RETRAITES p

4- URSSAF, ASSEDIC, RETRAITES, AUTRES COTISATIONS p

Q-3 L’URSSAF gère les cotisations de

1- l’assurance maladie , p

2- l’assurance maladie, les allocations familiales ? p

3- l’assurance maladie, les allocations familiales, l’assurance vieillesse ? p

4- l’assurance maladie, les allocations familiales, l’assurance vieillesse, la CSG, la CRDS ? p

Q-4 Un employé non cadre cotise pour sa retraite

1- à l’ARRCO, à L’AGFF p

2- à l’ARRCO, à l’AGIRC p

3- à l’ARRCO, à l’AGFF, à L’AGIRC p

4- à l’ARRCI,à l’AGFF, à l’ARGIRC, à l’APEC p

Q-5 Quelles sont les assiettes de la CSG et de la CRDS ?

1- 100 % du salaire brut p

2- 97% du salaire brut p

3- 96 % du salaire brut p

4- 95 % du salaire brut p

Q-6 Quel est la taux cumulé de la CSG non déductible et de la CDRS ( part salarié)

1- 2,40 % p

2- 2,70 % p

3- 2,90% p

4- 3% p

Q-7 Quels sont les taux de la CSG déductible ( part salarié + part employeur)

1- 5,10%+ 0% p

2- 5,10% +0,5 % p

3- 2,40% +0,5% p

4- 2,90% + 0,5 % p

Q-8 Quels sont les montants( en euros) des tranchesA, B, C utilisées pour les calculs des cotisations ?

1- A: 0-2589, B:2589 -10356, C: 10356-20712 p

2- A : 0 -2729, B:2729-10459 C: 10459-21459 p

3- A: 0-2789, B : 2789-11459, C: 11459-20712 p

4- A: 0-2789, B : 2789-10459 C: 10459-20712 p

Q-9 Quels sont les montants ( en euros) des tranches 1,2 utilisées pour les calculs de cotisations ?

1- Tr1 = TrA, Tr2= 2589-7767 p

2- Tr1=Tr B, Tr2 = 2589-10356 p

3- Tr1= Tr C, Tr2= 2729-10459 p

4- Tr1=Tr A; Tr2= 2789-11459 p

Q-10 Quelle est l’assiette des contributions FNAL pour entreprises de plus de 20 salariés ?

1- Tranche 1,2 p

2- Tranche A, B p

3- Tranche A, B, C p

4- Salaire total p

Q-11 Quels sont les taux des fractions saisissables du salaire annuel par tranche ?

1- Tr1 : 2%, Tr 2 :7%, Tr 3 :10%; Tr 4: 20%; Tr 5 : 1/3 , Tr6 : 2/3 Tr7 : 40% p

2- Tr1 : 3%, Tr 2 :8%, Tr 3 :12%; Tr 4: 22%; Tr 5 : 2/3 , Tr6 : 2/3 Tr7 : 80% p

3- Tr1 : 4%, Tr 2 :9%, Tr 3 :15%; Tr 4: 30%; Tr 5 : 2/3 , Tr6 : 1/3 Tr7 : 90% p

4- Tr1 : 5%, Tr 2 :10%, Tr 3 :20%; Tr 4: 25%; Tr 5 : 1/3 , Tr6 : 2/3Tr7 : 100% p

Q- 12 Les salariés qui ont travaillé pendant un mois au moins chez un même employeur ont droit à un congé payé de :

1- 1 Jour / mois p

2- 1,5 Jour/mois p

3- 2 jours/mois p

4- 2,5 jours/mois p

Q-13 Soit un salaire mensuel brut de 3811 euros , quel sera le montant de la part salarié de la CSG déductible ?

1- 188,53 euros p

2- 86,89 euros p

3- 88,72 euros p

4- 107,20 euros p

Q-14 Soit un salaire brut de 2100 euros, quel sera le montant des cotisations ARRCO (employés/employeurs)non cadres ?

1- 63 euros part employé et 94,50 euros part employeur p

2- 161,70 euros part employé et 252 euros part employeur p

3- 16,80 euros part employé et 25,20 euros part employeur p

4- 18,90 euros part employé et 27,30 euros part employeur p

Q 15 Un salarié non cadre reçoit une rémunération de 1400 euros, quel sera le montant de ses cotisations APEC ?

1- 0,34 euros p

2- 0,50 euros p

3- 1,25 euros p

4- 0 euros p

Q-16 Un salarié a un salaire annuel net de 16200 euros, quel sera le montant des saisies sur salaire maximum ?

1- 252,12 euros p

2- 240,70 euros p

3- 415,15 euros p

4- 680,72 euros p

Q- 17 Un salarié a travaillé d’Octobre n-1 à juillet n+1,avec une période de référence classique, combien de congés payés ?

1- 20 jours p

2- 21 jours p

3- 23 jours p

4- 25 jours p

Q-18 Sachant que son salaire est de 1500 euros bruts/mois, qu’il prend 3 semaines de congés en Aout, indiquez ses indemnités par la règle du maintien du salaire (il y a 5 dimanches).

1- 1038,46 euros p

2- 900 euros p

3-865,39 euros p

4- 750 euros p

Q-19 Un salarié a travaillé de Mai 2006 à juin 2007, que sa rémunération annuelle est de 15000 euros sur la période de référence , qu’il prend 3 semaines de congés en Août 2007, indiquez ses indemnités par la règle du 1/10ème.

1- 900 euros p

2- 1038,46 p

3- 865,39 p

4-750 euros p

Q-20 Un salarié a réalisé un CA de 15000 euros, il a une prime de 150 euros qui lui est attribué en proportion du taux de réalisation des objectifs.Sachant qu’il avait comme objectif 20000 euros,quel sera le montant de sa prime?

1-112,50 euros p

2- 150,50 euros p

3- 75 euros p

4- 50 euros. p