L'assistant de gestion PME-PMI doit posséder des compétences variées et accepter la diversité des tâches susceptibles de lui être confiées.

La caractéristique des emplois visés implique très souvent un accès direct à la qualification reconnue par le diplôme, c'est à dire des responsabilités importantes au niveau d'une petite entreprise.

Les activités de l'assistant de gestion de PME-PMI impliquent une pratique constante des techniques de communication et de traitement de l'information :

Le technicien supérieur assistant de gestion PME/PMI exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Il est chargé d'assurer les fonctions administratives (courrier, téléphone, documentation, classement, tenue de fichier, gestion du personnel, ...), comptables (travaux de préparation qui ne sont pas pris en charge par un centre ou un cabinet de gestion, facturation, paie, ...) et commerciales (accueil des clients, devis, établissement de contrats, recherche de fournisseurs, vente et après vente, ...).

Conseiller du chef d'entreprise dans les domaines ne relevant pas directement de la production, il contribue à l'amélioration de l'organisation, de l'efficacité, de la rentabilité et de l'image de l'image de l'entreprise.

L’évolution actuelle des emplois montre que le rôle des PME s'est considérablemebt accru dans le domaine des création d'emplois, notamment dans le secteur industriel.

Ce blog est un condensé des expériences professionnelles des différents étudiants et des différents formateurs membres du forum CultureCo.

Nous vous présentons les épreuves orales tant sur la constitution du dossier que sur le déroulement.

Au fur et à mesure des nouveautés (réformes du diplôme, corrigés....) nous les mettrons en ligne.