L'assistant de gestion PME-PMI doit posséder des compétences variées et accepter la diversité des tâches susceptibles de lui être confiées.


  1. Qualités personnelles, "savoir-être"

    2. Amabilité, autonomie, clarté d'esprit, confiance en soi, conscience professionnelle, curiosité, diplomatie, discrétion, disponibilité, dynamisme, esprit d'initiative, facilité de contact, honnêteté, méthode, rigueur, sens de l'organisation, sens des responsabilité, vivacité d'esprit, présentation impeccable semblent les qualités personnelles les plus nécessaires pour un assistant de gestion PME-PMI.

  2. Aptitudes et compétences générales

    3. Pour pouvoir exercer correctement ses fonctions, l'assistant de gestion de PME-PMI doit posséder une bonne culture générale et notamment une bonne maîtrise de la langue française écrite et orale, une bonne aptitude au calcul mental et avec machine, une bonne capacité d'analyse et de synthèse, une grand faculté d'adaptation et le sens des relations humaines et de la communication.

    La connaissance d'une langue étrangère se révèle indispensable si l'entreprise travaille à l'exportation.

    L'intérêt pour les problèmes de production, condition de l'acquisition d'une culture industrielle, semble également nécessaire.

  3. Savoirs et savoir-faire professionnels

    • Dans le domaine économique

      • Connaissance du vocabulaire et du concept de base, des problèmes économiques actuels, des formes et du fonctionnement des entreprises, des méthodes de gestion.

    • Dans le domaine juridique

      • Connaissance des principes généraux du droit et des notions de base du droit commercial, du droit fiscal, du droit du travail et du droit social.

      Connaissance et pratique des documentations juridiques à la disposition des petites et moyennes entreprises.

      Connaissance des conseils juridiques et de l'aide que l'on peut en attendre.

    • Dans le domaine administratif

      • Connaissance des techniques de base du secrétariat (claviers et matériels de bureau, règles d'écritures et de disposition de textes, prises de notes, comptes rendus, documentation, classement, archivage, méthodes d'organisation administrative, traitement automatisé de l'information.

    • Dans le domaine comptable et financier

      • Connaissances des techniques de base de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique, des techniques de gestion, des calculs statistiques, commerciaux et financiers courants.

    • Dans le domaine commercial

      • Connaissance de la mercatique et des techniques de base du commerce international.