Besoin aide urgent pour pduc

ouinjfamily

New Member
Je suis au Crédit Agricole et mon projet dest d'augmenter le nombre de ventes de produits assurances. Les préconisation retenus par rapport à mon projet sont de développer la formation avec l'aide d'un animateur commercial puis de faire un challenge entre l'équipe commerciale.
Je voudrais savoir quels sont les étapes concernant la formation des salariés? Que faut-il faire ou mettre dans le dossier pour un challenge?
Merci de m'aider svp
 

webm

Best Member
Relancez vos messages plutôt que de faire un double. Aidez vous du livre Foucher Management en MUC pour la partie et plan de formation, c'est bien expliqué.
 

ouinjfamily

New Member
Quels sont les avantages et les inconvenients pour une formation en interne?
Si c'est une formation en interne organisé par un animateur commercial, est ce qu'il y a besoin d'un plan de formation?
 

juulie

New Member
mon projet est en banque, le but relancer les comptes inactifs (ainsi pas de mouvements sur le compte), pour cela il y a une formation mise en place pour les chargés d'accueil (prise en charge par le reseau donc pas de cout), des publiupostages et des appels vers les clients par les conseillers clientele (un ceratin cout) mais je trouve que je n'ai pas assez d'actions mise en place, que puis je proposer d'autre? merci beaucoup de m'aider mon oral blanc est jeudi et je ne sais plus quoi mettre
 

ouinjfamily

New Member
J'ai mis en place un challenge de l'équipe commerciale sinon tu peux faire un jeux. Juulie tu as mis quoi dans ton pduc à propos de la formation?
Merci de me répondre