Besoin de toujours changer professionnellement

[fairy-doll]

Bonjour,

Je me demande si je suis normale. Je viens d'attaquer un nouveau boulot lundi en cdd et ensuite cdi. Je me sens deja demotivée et je continue a regarder d'autres offres d'emploi malgré que je viens de prendre un poste, je ne sais deja pas si je vais passer le cap de la periode d'essai. Ce qui me rebute je pense c'est deja le salaire, je suis au smic avec un bts et je ne peux m'empecher de me dire que je peux trouver mieux ailleurs.
J'ai un autre entretien mardi mais c'est à 17h hors je termine a 18h. Je me demande ce que je vais devoir encore inventer pour me rendre a l'entretien. La je trouve que les tâches sont toujours les mêmes et je me lasse deja au bout d'a peine une semaine. En un mot je me fais CHIER lol En plus les journées sont tres longues 9h-18h sauf que j'ai mon vendredi aprem. Je ne me sens pas epanouie dans ce nouveau poste. Est ce que je dois m'ecouter ou essayer de continuer pour voir? Dernier probleme, on m'avait promis un CDI et la auj on me fais signer un CDD...un peu louche car la fille que je vais remplacer m'a dit qu'elle a toujours fait des CDD successifs depuis 2 ans et jamais un seul CDI...vive la precarité...
:blink:

 

[tite puce]

Je pense que tu ne te connais pas encore assez professionnellement et c'est normal.
Avec l'expérience tu seras ce que tu acceptes ou pas dans ton boulot : aussi bien côté tâches que salaire et compagnie.
Bon par contre côté horaires autant t'y faire 35h c'est déjà bien ! ou 37 / 39 avec rtt.
Après je te dirais que c'est à toi de voir selon ton ressenti, personnellement quand un poste ne me plait pas, je le quitte ! Bien que j'assure un minimum mes arrières avec quelque chose pour la suite.

 

[fairy-doll]

la en plus je viens de voir avec ma responsable je suis super degoutée je sens bien le coup foireux, a la base je devais faire 3 mois de cdd puis etre prise en CDI et la elle m'annonce que ce ne sera pas possible que je vais au moins avoir un an de CDD avant de passer en CDI. En gros je suis en totale precarité, ils me virent comme ils veulent. De plus je me suis fais engueler car mon contrat est de 35H hors je fais 36 H par semaine (4 h supp / mois benevole en gros). Je lui ai dis et je m'en suis pris plein la gueule, elle m'a dit que gt la seule a chipoter que les autres faisaient des h supp sans rien dire. Je suis vmt degoutée la!!!! et la je dois en penser quoi?? je lui ai dit qu'au pire je pouvais rattraper mon heure en terminant plus tot elle me l'a categoriquement refusé... je ne sais pas quoi faire... :blink:

 

[joile]

Tu es en période d'essai là?

 

[titetitounette]

Tu es en période d'essai là?

Oui c'est ce que j'allais te poser comme question!!
Je pense que si t'as une autre proposition, prnds tes jambes a ton coup et va t'en!!! loool

Bon courage à toi en tout cas! :friend:

 

[joile]

Oui c'est ce que j'allais te poser comme question!!
Je pense que si t'as une autre proposition, prnds tes jambes a ton coup et va t'en!!! loool

Bon courage à toi en tout cas! :friend:

effectivement,c'est pour çà que je posais la question,je ne vois pas d'autres solutions,si tu ne t'y plais pas..... :blush:

 

[Smart57]

Franchement j'allais dire la même chose et vu la réponse de cette pimbêche...... :knuppel:

 

[profilsupprime19]

regarder d'autres offres d'emploi malgré que je viens de prendre un poste

Au passage, faites gaffe à cette formule ratée, car elle n'est pas correcte en français ....

Sinon, pour ce qui est du nomadisme professionnel, il est souvent toléré et compris dans les premiers postes. Ensuite, il inquiète un peu plus : capacités ? associable ? instable ? insatisfaite ? ....
Quand je reçois des cv avec des parcours en zig zag, j'essaie d'en comprendre la logique. Si je ne la perçois pas, et que le candidat me semble porteur, je l'interroge là dessus en entretien. Mais bien des sociétés sont effrayées par les emplois multiples, sans logique progressive ...
En conclusion : si vous un doute fondé, fuyez, et cherchez une proposition plus pérenne

 

[Smart57]

Franchement j'aimerais tout de même savoir si cette mentalité que je qualifierai de bien franco-franchouillarde est propre à la France ??

Je suis bien provoc' mais tout de même dans un pays dominé et gangrené par la précarité, l'intérim et les CDD, surtout avec la crise financière, et donc où les CDI se raréfient comme neige au soleil, comment peut encore affirmer que ceux qui travaillent sur des périodes de courte durée soient des instables en puissance ou des incapables ??

Qui travaille aujourd'hui plus de 15 ans ou même 5 dans une entreprise ?? On a même tendance à dire que ces gens se fonctionnarisent... A plusieurs reprises dans le cadre d'entretiens d'embauche c'est ce que j'entends de manière récurrente.

Déjà j'aimerais bien que les employeurs sachent un peu ce qu'ils veulent et qu'ils arrêtent aussi de prendre les gens pour des imbéciles en puissance. Ce sont les premiers incohérents que je connaisse du point de vue recrutement et entretiens d'embauche.

Dans tous les cas si c'est un critère rédhibitoire, je le trouve fâcheusement discriminant. Bref,J'ai toujours eu tendance à dire, au bout de 10 ans d'expérience pro, que la France est le pays des talents gâchés.... et je ne suis apparemment pas prête de changer d'avis sur le sujet ! Heureusement que j'envisage de changer d'air.....même si malheureusement ce n'est pas pour tout de suite....

Quand je vois l'énergie qu'il faut d'ailleurs dépenser dans ce pays pour changer de métier on n'est pas sorti de l'auberge et quand en France on saura rendre les discours cohérents (flexibilité, obligation de formation des salariés, etc) avec les actes par derrière ça sonnera peut être moins creux aux oreilles des gens....

 

[profilsupprime19]

Sur une carrière adulte, une mobilité sur huit entreprises est la moyenne constatée, et ceci, après la période des "macjobs". Donc, c'est vrai, il y a une mobilité relative en France, mais elle progresse exponentiellement...
Mais allez dire cela à certains DRH ( même jeunes, c'est ce qui est le pire - je pense au DRH, que je connais, d'un très important groupe hôtelier : il bloque les cv au delà d'un nombre figé d'entreprises...) :mellow:

 

[Smart57]

Vous m'excuserez si je continue toujours dans la provoc' mais il n'y a qu'en France où l'on peut être aussi c...... à ce point ??? Ce type de comportement me donne juste envie de les gifler et le mot est plus que faible...... :tickedoff:

Sont-ils des vieillards en puissance avant l'heure et complètement déconnectés de la réalité ?? :blink: :blink:

 

[profilsupprime19]

Rien à dire, sauf que je vous comprends parfaitement ... :wink2:

 

[cupidons]

bonjour

je suis un peu dans la meme situation a part que je change de voie lan prochin ( infirmiere), la je suis depuis 2 mois comme gestionnaire de commandes jai pas vraiment été formee a la base et lambiance est pourrie ( tout les midis toute seul) en plus la jai vu mon salaire 985 EUROS + tickets restos
la cest de linterim jusqa la fin du moi donc je m interroge , car je dois bosser pour avoir des droits pour etre financee par lanpe donc j ai peur de ne pas retrouver du taf et etre ma vu par mon agence
donc mon souci cest ca en gros ! sans oublier quil fau que je gere mon secteur( sanitaire toute seule alors que les autres gestionnaires sont a deux ou trois .De plus je fais des heures supp non payees! pas le choix vu la quantite de bouot!

donc je ne me vois pas finir jusquen fevrier ! quels sont vos conseils?

 

[RaMa]

Bonjour,

Je me demande si je suis normale. Je viens d'attaquer un nouveau boulot lundi en cdd et ensuite cdi. Je me sens deja demotivée et je continue a regarder d'autres offres d'emploi malgré que je viens de prendre un poste, je ne sais deja pas si je vais passer le cap de la periode d'essai. Ce qui me rebute je pense c'est deja le salaire, je suis au smic avec un bts et je ne peux m'empecher de me dire que je peux trouver mieux ailleurs.
J'ai un autre entretien mardi mais c'est à 17h hors je termine a 18h. Je me demande ce que je vais devoir encore inventer pour me rendre a l'entretien. La je trouve que les tâches sont toujours les mêmes et je me lasse deja au bout d'a peine une semaine. En un mot je me fais CHIER lol En plus les journées sont tres longues 9h-18h sauf que j'ai mon vendredi aprem. Je ne me sens pas epanouie dans ce nouveau poste. Est ce que je dois m'ecouter ou essayer de continuer pour voir? Dernier probleme, on m'avait promis un CDI et la auj on me fais signer un CDD...un peu louche car la fille que je vais remplacer m'a dit qu'elle a toujours fait des CDD successifs depuis 2 ans et jamais un seul CDI...vive la precarité...
:blink:

salut,

je te comprend parfaitement car j'ai changé de travail pas mal de fois... mais je pense qu'en entretien j'ai sû expliquer mon parcours... je pense qu'il faut que tu trouves un job dans lequel tu te sentes bien, si tu trouves autre chose que ce poste actuel (c'est dur mais possible..) et que (la mission est intéressante, ambiance...) et que c'est du sûr! si tu es prises en entretien assures toi d'avoir un écrit de l'entreprise qui t'accueillera comme quoi il s'engage à te prendre en cdi à l'issue d'une période d'essai favorable... avant de lâcher ton job actuel et donnes toi à fond..
franchement si tu traines des pieds pour aller taffer c'est même pas la peine.. et ta vie pro ne fait que commencer....

Courage et en mode :box:

 

[fairy-doll]

Merci pour vos nombreuses réponses. Je suis aujourd'hui encore dans le doute de savoir si je continue ou non? ma période d'essai se termine demain. De plus ma responsable ne voulait pas me donner mon contrat de travail et je trouve que c'est un peu bizarre. Ils paient les gens par chèque (?!!) et une fille m'a montré sa fiche de paie, elle me semble totalement incomplete (ils ne paient que 200 euros de charges patronales). C'est toutes ces raisons qui me font réfléchir plus le fait que ma responsable me traite comme son chien et a des sauts d'humeurs... :tickedoff: :cry:
Sinon j'ai été recontactée 5/6 fois pour passer des entretiens...Je pense que je vais y aller...

 

[Smart57]

Perso je te recommande très fortement de t'y rendre !

 

[Nessscafe]

Merci pour vos nombreuses réponses. Je suis aujourd'hui encore dans le doute de savoir si je continue ou non? ma période d'essai se termine demain. De plus ma responsable ne voulait pas me donner mon contrat de travail et je trouve que c'est un peu bizarre. Ils paient les gens par chèque (?!!) et une fille m'a montré sa fiche de paie, elle me semble totalement incomplete (ils ne paient que 200 euros de charges patronales). C'est toutes ces raisons qui me font réfléchir plus le fait que ma responsable me traite comme son chien et a des sauts d'humeurs... :tickedoff: :cry:
Sinon j'ai été recontactée 5/6 fois pour passer des entretiens...Je pense que je vais y aller...

je viens de lire ton topic, en plus de l'autre, je n'ai qu'une chose à dire : barre toi de là au plus vite.
t'es encore en période d'essai et la nana n'essaie meme aps de s'adoucir, c'est que ca va être pire quand tu seras confirmé. t'as pas de compte à rendre, donc arrete ton contrat quoi.
elle est chelou la nana et si on travaillait pour la gloire ca se saurait.

en plus, avec un BTS, tu peux trouver mieux que le smic, surtout si tu es en RP. En ce moment je suis à 26K€ et j'en connais qui ont plus !

 

[joliemimy]

Sincérement, je crois qu'il faut arrêter de se plaindre. Je viens de la martinique et pour les jeunes, c'est trés limité niveau travail.Je voulais faire un cdd de caissiére avec mon bts et je n'ai jamais eu aucunes réponses sur tout ce que j'avais demandé...Tu as de la chance de trouver du travail et tu te plains...Des témoignages pareils m'exaspérent...

 

[fairy-doll]

Je ne me plains pas je trouve juste que ce n'est pas normal de n'être qu'au SMIC avec un BTS, et c'est pareil pour toi. Il ne faut pas se satisfaire d'un SMIC c'est sur que c'est mieux que d'etre au chomage mais bon..
Les jeunes manquent de révolte et c'est bien dommage..!!!! Après peut etre que dans les DOM TOM la situation est différente, mais je précise que je travaille en région parisienne et c'est en général ici que les salaires sont les plus élevés!!!

 

[Nessscafe]

Sincérement, je crois qu'il faut arrêter de se plaindre. Je viens de la martinique et pour les jeunes, c'est trés limité niveau travail.Je voulais faire un cdd de caissiére avec mon bts et je n'ai jamais eu aucunes réponses sur tout ce que j'avais demandé...Tu as de la chance de trouver du travail et tu te plains...Des témoignages pareils m'exaspérent...

Soit exaspérée si tu le veux. C'est pas parce que c'est la crise que beaucoup galère qu'il faut accepter n'importe quoi.
evidemment que c'est chiant de devoir lacher un taf, surtout quand on a eu du mal à en trouver un, mais beaucoup de patrons le savent et en profitent. au bout d'un moment faut se rendre a l'évidence.
donc c'est pas parce que tu galères qu'elle va continuer à se faire traiter comme de la merde. Si tu veux, elle te file les coordonnées de sa boite et tu prends sa place, puisque tu veux tellement bosser.

j'ai horreur de ce genre de réflexion. et pour reprendre l'expression de smart, c'est ca que je trouve "franco-franchouillard". cette manie de tout accepter sous prétexte que c'est difficile de trouver du taf... on est pas des chiens, quoi ! on va bosser jusqu'à +60 ans, autant que ça se passe le mieux possible. Et là, c'est clairement pas le cas alors qu'elle est en période d'essai ! c'est bon quoi !!!