Demande de conseils pour CV

[aurely]

Bonsoir,

Alors je vous pose la situation.
Je postule à un poste de secrétaire comptable dans une structure d'accueil d'enfants handicapés.
La question que je me pose: est-ce que le fait d'avoir un enfant peut constituer un plus dans mon CV, et dans ce cas je le met dans mon CV? Entre 15 et 18 ans j'ai fait du bénévolat dans l'animation de l'enfance, pensez-vous qu'il faut le mettre dans le CV?

Je précise qu'il a été demandé de fournir un extrait de caiser judiciaire, il est donc possible que ce poste requiert d'avoir des contacts avec les enfants.

Je vous remercie d'avance de votre aide.

 

[ico]

Ta situation familiale doit apparaitre sur ton cv, quelque soit le poste :wink2:

 

[aurely]

Je ne le met jamais, c'est la vie privée ils ont pas besoin de savoir...
Mais je ne le cache pas lors d'un entretien, j'ai simplement pas envie de voir ma candidature jetée juste parce que j'ai un enfant et que ça peut géner l'employeur...
D'ailleur cela ne m'a jamais empêcher d'avoir des entretiens...

Alors ICO tu me conseilles de le mettre, ça peut constituer un atout ou pas?
Merci de ton aide

 

[luna75]

Excuse moi AUrely je squatte ton topic :blush:
j'ai besoin d'un petit renseignement concernant les abréviations...

en fait il s'agit juste des NTIC... peut-on le mettre en abréviation ou bien doit-on le mettre en entier ? :unsure:
[sub]je sais que les abréviations il faut éviter... mais bon là je ne sais pas :mellow:[/sub]

 

[aurely]

Je pense que ce sont des abréviations très connu ce n'est pas nécessaire (exemple: EDF, SNCF, ANPE...) par contre si c'est moins connu il vaut mieux détailler.
Dans ton cas NTIC franchement je vois pas trop ce que c'est: nouvelles technologies d'information et de communication? C'est ça?

 

[luna75]

Dans ton cas NTIC franchement je vois pas trop ce que c'est: nouvelles technologies d'information et de communication? C'est ça?

bingo :chessy:

 

[aurely]

bingo  :chessy:

Trop forte... :chessy:

Je pense quand même qu'il faut mettre le détail, sauf si tu postule dans ce domaine...

 

[luna75]

Je pense quand même qu'il faut mettre le détail, sauf si tu postule dans ce domaine...

je détail juste une formation... donc je vais le mettre en entier !!

merci Aurely :kiss:

 

[aurely]

je détail juste une formation... donc je vais le mettre en entier !!

merci Aurely  :kiss:

En tout cas c'est ce que je ferais... :kiss:

 

[Olivier31]

en fait il s'agit juste des NTIC... peut-on le mettre en abréviation ou bien doit-on le mettre en entier ?  :unsure:
[sub]je sais que les abréviations il faut éviter... mais bon là je ne sais pas  :mellow:[/sub]

je le garderai tel quel... n'importe quel recruteur sait ce que sont les NTIC, et en plus si le détailles tu perds en visibilité (date, poste, missions...).

 

[aurely]

je le garderai tel quel... n'importe quel recruteur sait ce que sont les NTIC, et en plus si le détailles tu perds en visibilité (date, poste, missions...).

Tous les recruteurs ne le savent pas... :wacko:

 

[luna75]

je le garderai tel quel... n'importe quel recruteur sait ce que sont les NTIC, et en plus si le détailles tu perds en visibilité (date, poste, missions...).

a ok
bien en fait je détail juste une formation donc c'est indiqué en caractère 8  :biggrin:
effectivement ca me fait gagner 1 ligne  :chessy:

Tous les recruteurs ne le savent pas... :wacko:

mais bon voilà la est la question... :biggrin:
quand je postule ce sont surtout pour des places d'assistante

 

[aurely]

mais bon voilà la est la question...  :biggrin:
quand je postule ce sont surtout pour des places d'assistante

Je sais poas trop quoi te dire... Si tu détailles, ton CV sera vraiment trop long?

 

[luna75]

Je sais poas trop quoi te dire... Si tu détailles, ton CV sera vraiment trop long?

non ca va il tient toujours sur 1 page, c'est écrit en caractère 8 donc ca va franchement ca ne me change pas la vie :laugh:

 

[Olivier31]

Tous les recruteurs ne le savent pas...  :wacko:

Attends un recruteur qui ne sait pas ce qu'est qu'une NTIC n'est pas un recruteur pro. Même si tu recrutes dans un secteur à l'opposé, tu dois connaître (même de loin) les sigles et le contenu.
Et admettons qu'il ne le sache pas, il le comprendra peut être avec le contenu du CV, si ce n'est toujours pas le cas, il peut faire une recherche sur internet (environ 30 secondes) et si c'est toujours pas le cas, ça fera une question/lien en plus lors d'un entretien.

bien en fait je détail juste une formation donc c'est indiqué en caractère 8  :biggrin:
effectivement ca me fait gagner 1 ligne  :chessy:

C'est pas forcément ce que je voulais dire.

Exemple en abbrégé:
Avril 2005 à Juin 2006
SA Oliv&Cie, à Toulouse.
Assistante de direction, chargée de veille concurrentielle et d'avancée sur les NTIC, commandes, report des performances.

Avril 2005 à Juin 2006
SA Oliv&Cie, à Toulouse.
Assistante de direction, chargée de veille concurrentielle et d'avancée sur les nouvelles technologies d'information et de communication, commandes, report des performances.

C'est con mais je trouve qu'on arrive à la fin de la mission avec difficulté, on s'essoufle à lire ce que tu as fait pendant cette période.

 

[luna75]

en fait j'indique NTIC car je vais avoir des cours de NTIC...
maitenant c'est vraiment spécifique à la formation qui n'a rien à voir avec les NTIC... enfin pas directement vu que c'est une licence science de l'éducation. je détail juste un peu la licence pour la mettre en valeur.