Différence entre journal de paye et livre de paye ?

[Grenat]

Voila, tout est dans le titre du sujet !

Parce que quand j'édite mon journal de paye et mon livre de paye sous Ciel, cest tout pareil!!

Merci pour vos réponses :happy:

 

[corinne]

Cela ne devrait pas être pareil car le journal doit te présenter les opérations dans l'ordre chronologique d'enregistrement, tandis que le livre te présente tous les comptes concernés les uns après les autres.

Qu'as-tu exactement à l'édition ?

 

[luna75]

alors je dirai (mais attendons l'avis d'expert  :zarbi
que le journal est un livre comptable sur lequel les flux sont enregistrés dans un ordre chronologique.
le grand-livre désigne l'ensemble des comptes de l'entreprise et donc il faut y inscrire dans l'ordre des comptes les écritures du journal.

sur le principe la présentation n'est pas la même ! j'suis pas une pro non plus.  :blush:

edit: me suis faite doubler par Corinne donc plus besoin d'attendre l'avis d'expert... il vient d'arriver :biggrin:

 

[Grenat]

D'accord, merci pour vos réponses :dacc:

Mais c'est quand meme un peu pareil... :chessy:

 

[corinne]

:wacko: Ben non, c'est complètement différent :mellow:

 

[patrice084]

:wacko: Ben non, c'est complètement différent :mellow:

Disons que sur Ciel paye, ce qui se nomme le journal de paye n'est pas le journal comptable avec les OD de salaire. La différence entre le livre de paye et le pseudo journal de paye est que le livre reprend toutes les rubriques utilisées pour faire la paye alors que le journal de paye ressemble au livre de paye que l'on tenait avant à la main.

Pour obtenir le vrai journal comptable il faut passer par un autre chemin.

 

[cdebaud]

• Le livre de paie

Il présente pour l’ensemble des salariés le cumul par ligne de tous les bulletins de paie.
Le livre de paye présente pour l'ensemble des salariés le cumul par ligne de tous les bulletins.
Il peut être détaillé, c'est-à-dire que chaque ligne du bulletin ets imprimé, ou il peut être récapitulatif, c'est-à-dire, que seules les lignes principales sont calculées (nombre d’heures, salaire de base, cotisation cumulée sur une ligne, rubrique cumulée…).

• Le journal de paie

Le journal de paye doit être imprimé à chaque fin de période (mois, trimestre et année).
Il présente l'ensemble des lignes du bulletin détaillées ou non en rappelant les bases, taux et montants de chaque ligne.
Il peut être détaillé, c'est-à-dire, que toutes les lignes du bulletin sont imprimées pour chacun des salariés, ou récapitulatif, c'est-à-dire, que seules les lignes seules les lignes principales du bulletin sont imprimées (nombre d'heures, salaire de base, cotisation cumulée sur une ligne, rubriques cumulées…).

 

[Grenat]

Merci beaucoup pour vos réponses jai bien compris ^^