Rémunération apprentissage et temps plein

m.laura85

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Je m'explique, je suis en contrat d'apprentissage jusqu'au 30septembre de cette année. Je termine l'école mi mai pour passer mes exams fin mai et courant juin. De mi juin à fin septembre je serais à temps plein au sein de mon entreprise. Mon patron doit il me payer plus que pendant ma période d'alternance ou doit il me rémunérer comme d'habitude (comme si j'étais présente dans l'entreprise une semaine sur deux)?


Merci d'avance pour vos réponses
 

aurely

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m.laura85 link=topic=76290.msg830894#msg830894 date=1202504498 a dit:
Je m'explique, je suis en contrat d'apprentissage jusqu'au 30septembre de cette année. Je termine l'école mi mai pour passer mes exams fin mai et courant juin. De mi juin à fin septembre je serais à temps plein au sein de mon entreprise. Mon patron doit il me payer plus que pendant ma période d'alternance ou doit il me rémunérer comme d'habitude (comme si j'étais présente dans l'entreprise une semaine sur deux)?


Merci d'avance pour vos réponses

IL te rémunère comme d'habitude.
TU perçoit un pourcentage du smic pour un temps plein car quand tu es à l'école c'est comme si tu étais en entreprise.
 

m.laura85

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Est ce que j'ai le droit de négocier une hausse de salaire dans ce cas ?
 

aurely

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m.laura85 link=topic=76290.msg830898#msg830898 date=1202504764 a dit:
Est ce que j'ai le droit de négocier une hausse de salaire dans ce cas?

TU as toujours le droit de négocier mais il a le droit de refuser. En tout cas, ça m'étonnerais qu'il accepte car sinon il devras payer plus de charges...
 

liloone

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m.laura85 link=topic=76290.msg830898#msg830898 date=1202504764 a dit:
Est ce que j'ai le droit de négocier une hausse de salaire dans ce cas?

Tu as signé un contrat avec une certaine rémunération ... par contre la ou tu peux négocier c'est si il te garde après ! qui te passe directement en CDD ou CDI dès le mois de juillet
 

m.laura85

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Justement, il ne me garde pas après car il s'en va en retraite. Concernant les charges ma collègue m'a dit qu'il ne payerait pas jusqu'à hauteur du smic est ce vrai?De plus n'ayant jamais eu ma convention de la part de mon employeur je me suis permise de la consulter su légifrance mais dans cette dernière ils ne parlent pas de la rémunération du contrat 'apprentissage mais celui du contrat d'adaptation et de qualification. Que dois je en conclure? Quel est le smic conventionnel?
 

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