Source : Patrice
Le dossier professionnel est composé d’éléments obligatoires. Ils permettent d’apprécier la recevabilité de la candidature.
Composition du dossier :
- Certificats de stage ou certificats de travail
- Bilan de stage bilan-de-stage.doc
- Fiches bilan relatives aux activités professionnelles fiche-bilan.doc
- Tableau planning récapitulatif des activités professionnelles. (Ce document est en format A3 avec une page-de-garde.doc , le tableau-planning.xls, et la composition-du-dossier.doc
- Les derniers documents servent de support pour l’entretien. Le dossier professionnel des candidats salariés :
- Les personnes se présentant au titre de leur expérience professionnelle doivent fournir un ou plusieurs certificats de travail attestant de leur activité relevant de l’assistance de direction en qualité de salarié à temps plein pendant au moins 3 ans à la date de l’examen. Ces candidats, dispensés de stage, présentent un dossier relatif à leur activité salariée en s’inspirant de celui exigé des candidats scolaires.
- Les candidats se présentant après avoir suivi une préparation au diplôme par la voie de la formation continue :
- Candidats en situation de première formation ou en situation de reconversion (contrat de professionnalisation, ou qualification par exemple) : Les activités conduites pendant la durée du stage (12 semaines) ou pendant la période de formation dispensée en milieu professionnel doivent être conformes aux exigences du référentiel.
- Les candidats en situation de perfectionnement : leur période en milieu professionnel peut être assimilée à une période d’activité salarié si elle a été réalisée pendant 6 mois à temps plein au cours de l’année précédent l’examen ou à temps partiel pendant 1 an au cours des 2 années précédant l’examen.
- Les personnes en contrat d’apprentissage relèvent de la formation initiale et les périodes chez le maitre d’apprentissage sont assimilés au stage des candidats scolaire.
Pour les 3 situations, des actions peuvent être organisées par le centre de formation en complémentarité avec celles conduites en entreprise.