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Formatrice en BTS AG / AD ICO/CPAP/EPS/Mercatique

La méthode PERT par l’exemple

11
mai
Aucun commentaire | Article par Ico
Classé dans BTS AD, Gestion, ICO. Lu 11,192 fois

boat-300x213.jpgLa méthode PERT est une technique permettant de gérer l’ordonnancement des tâches dans un projet. La méthode PERT consiste à représenter sous forme de graphe, un réseau de tâches dont l’enchaînement permet d’aboutir à la réalisation d’un projet.

Son but est de trouver la meilleure organisation possible pour qu’un projet soit terminé dans les meilleurs délais, et d’identifier les tâches critiques, c’est-à-dire les tâches qui ne doivent souffrir aucun retard sous peine de retarder l’ensemble du projet.

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Questions de culture informatique

5
jan
8 commentaires | Article par Ico
Classé dans ABI, BTS AG. Lu 7,842 fois

Source : Patrice (mise à jour janvier 2008)

Lors de l’épreuve des ABI, en plus de présenter vos dossiers, vous serez aussi interrogés sur l’informatique en général. Le champ des questions est vaste et il est difficile de faire une liste exhaustive des questions possibles.

Néanmoins, en voici un petit florilège dans le document joint. Les questions portent sur les thèmes suivants : Internet et Réseau, les Périphériques, le Stockage et l’Informatique.

questions_abi1.pdf

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Circulaire 2008 BTS AD

19
déc
2 commentaires | Article par Ico
Classé dans BTS AD, Docs officiels. Lu 1,917 fois

Ci-joint deux documents officiels sur le BTS AD 2008. 

A lire attentivement !

circulaire_ad08.doc

annexe_circulaire_ad08.doc

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Circulaire 2008 BTS AG

19
déc
Aucun commentaire | Article par Ico
Classé dans BTS AG, Docs officiels. Lu 3,466 fois

Ci-joint la circulaire officielle pour l’année 2008. A lire attentivement !

circulaire-ag-pme-pmi-2008.pdf

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Conseils pour l’oral de CPAP en AG ou d’EPS en AD

15
déc
2 commentaires | Article par Ico
Classé dans BTS AD, BTS AG, CPAP, EPS. Lu 5,141 fois

Voici quelques conseils complémentaires à l’article déjà proposé http://www.cultureco.com/leblog/92/epreuve-cpap-bts-ag/

Introduction de 10 minutes :

- vous pouvez utiliser votre planning pour présenter vos actions.

- Précisez quelles compétences ont été développées pour chaque action (Cf. référentiel)

- Préparez un support pour présenter votre descriptif de poste. Désignez chaque domaine et résumez vos activités (vous les développerez oralement)

Présentation d’une action :

- Précisez votre degré d’autonomie.

- Privilégiez le “je” plutôt que le “nous”.

- Proposez un sommaire au jury.

- Insistez sur le choix des outils (logiciels, efficacité…).

- Préparez un support pratique de présentation afin de ne pas déposer en vrac les annexes, elles finissent pas s’entasser !

- Préparez un bilan personnel (qu’avez vous appris et/ou mis en application) et professionnel (objectif atteint ? Pourquoi ?)

L’ensemble des actions :

Le jury peut vous interroger sur une ou plusieurs actions, selon le temps qu’il reste. Afin de rebondir rapidement :

- Préparez une synthèse orale pour chaque action (compétences utilisées, objectif, déroulement, bilan) + une illustration en support rétro (sommaire, schéma synthétique…)

- Préparez un dossier PAR action avec les annexes triées par ordre de présentation (cela vous permettra de trouver les documents rapidement et prouvera votre organisation).

Conclusion générale :

- Insistez sur la polyvalence de vos actions et de vos activités professionnelles au cours de vos stages ou de vos 2 ans en entreprise, polyvalence en adéquation avec votre BTS.

- Un bilan général sur ce que vous avez appris et mis en application + ce que vous avez apporté à l’entreprise (restez modeste, vous n’êtes pas “zorro” !)

Plus globalement sur votre prestation :

Soyez dynamique, convaincu de votre travail et de son apport pour l’entreprise. Mettez votre travail en valeur. Vous avez 40 minutes pour convaincre un jury alors …….faîtes vous violence si nécessaire mais tenez le jury en haleine !

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